Tüm yazılar
Yarışma5 dk okuma

Hackathon takımında roller nasıl dağıtılmalı?

Kısa süreli yarışmalarda her saat değerli. Takımı kurarken rolleri netleştirmek, son geceyi kurtaran şeydir.

CT
CoFoundTR Ekibi
CoFoundTR

Hackathon ve ideathon'larda takımlar genellikle iki hatadan birini yapar: Herkes her şeye dokunur ya da herkes yalnızca kendi alanına kapanır. İkisi de son saatlerde aynı sonuca çıkar: Çalışan bir demo ile anlatılan hikâye birbirini tutmaz.

Dört temel sorumluluk

Takım büyüklüğü ne olursa olsun, aşağıdaki dört sorumluluğun bir sahibi olmalı. Küçük takımlarda bir kişi iki sorumluluğu üstlenebilir; önemli olan kimin neyi sahiplendiğinin bilinmesi.

  • Ürün ve kapsam: Neyi yapıp neyi yapmayacağınıza karar veren kişi.
  • Geliştirme: Demoda gösterilecek akışı çalışır hale getiren kişi ya da kişiler.
  • Tasarım ve deneyim: Jürinin ilk otuz saniyede ne göreceğini şekillendiren kişi.
  • Sunum: Problemi, çözümü ve demoyu tek bir hikâyeye bağlayan kişi.

Kapsamı ilk iki saatte dondurun

En sık yapılan hata, yarışmanın ortasında yeni özellik eklemeye devam etmektir. İlk iki saatin sonunda demoda gösterilecek tek bir ana akışı belirleyin ve geri kalan fikirleri 'sonra' listesine yazın.

Sunumu en sona bırakmayın

Sunum sorumlusu ilk günden çalışmaya başlamalı. Problemi ve çözümü erkenden yazıya dökmek, geliştirme ekibinin neye odaklanacağını da netleştirir.

Jüri kodunuzu değil, problemi ne kadar iyi anladığınızı ve çözümün çalıştığını görmek ister.

Eksik bir rolünüz varsa, yarışmadan önce tamamlamak yarışma sırasında telafi etmeye çalışmaktan çok daha kolaydır.

CT
CoFoundTR Ekibi

Ekip kurma, kurucu ortaklık ve erken aşama ekiplerin birlikte çalışması üzerine yazıyoruz.

Ekibini CoFoundTR'de kur

Hedefine, yetkinliğine ve zamanına uyan insanlarla eşleş; görevlerini ve dokümanlarını ekibinle aynı çalışma alanında yönet.